新葡萄88805官网2017级博士研究生袁悦以第一作者在国际权威期刊Tourism Review(IF=5.947,SSCI二区)发表了题为《Transformational leadership and trust in leadership impacts on employee commitment》(《变革型领导对员工信任及情感承诺的影响研究》)的研究论文。该论文的指导教师为新葡萄88805官网孔海燕教授,合作机构包括英国University of Strathclyde、美国Cornell University等,新葡萄88805官网为论文第一完成单位。
研究论文旨在研究在新冠疫情背景下,变革型领导对员工信任度以及情感承诺的影响。研究对象为旅游及酒店行业工作人员,共收集到580份有效问卷,利用AMOS软件对收集到的数据进行结构方程分析。研究发现,变革型领导对员工信任、情感承诺具有正向影响,员工信任不仅对员工的情感承诺具有正向影响,而且在变革型领导和情感承诺中间起中介作用。本研究丰富了领导理论及组织承诺的研究,为组织、领导以及青年员工的职业发展提供了基础数据及理论指导。
作者所属团队为新葡萄88805官网旅游与人才可持续发展研究团队,团队首席专家为孔海燕教授。近年来,该团队在旅游管理、人力资源相关领域发表SSCI、CSSCI期刊论文一百余篇,主持国家社科基金项目、省部级课题以及横向课题60多项。该团队已经与美国、瑞士、澳大利亚、新加坡、韩国、英国、香港、澳门、台湾地区等多所高水平院校开展合作,国际学术影响力不断提高。